雇用就農資金について

雇用就農資金は、新規就農者の確保・育成を目的とした農林水産省の助成事業です。主な特徴は以下の通りです:

目次

  1. 概要
  2. 主な支援タイプ
    1. 雇用就農者育成・独立支援タイプ
    2. 新法人設立支援タイプ
  3. 主な要件
  4. 雇用就農資金の応募方法:

概要

  • 50歳未満の就農希望者を新たに雇用する農業法人等に対して資金を助成
  • 新規雇用就農者1人当たり年間最大60万円を、最長4年間助成

主な支援タイプ

雇用就農者育成・独立支援タイプ

  • 農業法人等が就農希望者を雇用し、農業就業または独立就農に必要な研修を実施
  • 支援期間: 最長4年間
  • 助成額: 年間最大60万円

新法人設立支援タイプ

  • 新たな農業法人設立を目指す就農希望者を雇用し、独立就農に必要な研修を実施
  • 支援期間: 最長4年間
  • 助成額: 年間最大120万円(3年目以降は最大60万円)

主な要件

農業法人等:

  • 年間を通じて農業を営む事業体であること
  • 十分な指導を行える指導者を確保できること
  • 新規雇用就農者と正社員として雇用契約を締結すること
  • 各種保険に加入させること

新規雇用就農者:

  • 50歳未満(採用時点)であること
  • 支援開始時点で採用から4ヶ月以上12ヶ月未満であること
  • 過去の農業就業期間が5年以内であること

この制度を活用することで、農業法人等は新規就農者の育成にかかる費用の一部を補助され、新規就農者は実践的な農業技術や経営ノウハウを習得する機会を得ることができます。

雇用就農資金の応募方法:

◎応募申請フォームを利用する方法:

  • 専用の応募申請フォームからオンラインで申請します。

◎メールで申請する方法:

  • 事業申請書を作成し、必要書類とともに各都道府県の農業会議等にメールで送付します。

◎郵送で申請する方法:

  • 必要書類を各都道府県の農業会議等に郵送で提出します。

主な提出書類:

  • 応募申請書
  • 研修計画書
  • 研修指導者の履歴書
  • 申請従業員の履歴書
  • 申請書類一覧チェックリスト
  • 環境負荷低減クロスコンプライアンスチェックシート

応募の際の注意点:

  • 募集期間内に申請する必要があります。
  • 研修内容等を就農に関するポータルサイト(農業をはじめる.JP)に掲載することが要件となっています。
  • 応募前に募集要領を確認し、要件を満たしているか確認することが重要です。

申請に関して不明な点がある場合は、各都道府県の農業会議等に問い合わせることをお勧めします[5]。

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雇用就農資金の応募方法は、各都道府県によって異なる場合があります。以下に一般的な応募方法と注意点を示します:

一般的な応募方法

オンライン申請:

  • 雇用就農者育成・独立支援タイプは、専用の応募申請フォームから申請します。必要な情報を入力し、添付書類をアップロードします。

メールまたは郵送での申請:

  • 新法人設立支援タイプや次世代経営者育成タイプは、専用フォームがないため、必要書類を各都道府県の農業会議等にメールまたは郵送で送付します。

注意点

地域による違い:
各都道府県で申請要件や手続きが異なることがあるため、事前に各地域の農業会議等で詳細を確認することが重要です。

提出書類:
提出する書類はタイプによって異なるため、募集要項をよく確認し、漏れがないように準備してください。

申請期間:
募集期間内に申請を行う必要があります。特に郵送の場合は、締切日必着となることが多いので注意が必要です。

これらの情報を基に、具体的な手続きについては各都道府県の農業会議等に直接問い合わせることをお勧めします。

新法人設立支援タイプの支援金額は以下の通りです:

支援期間の最初の24ヶ月間:

  • 月額100,000円(年間1,200,000円)

25ヶ月目以降:

  • 月額50,000円(年間600,000円)

多様な人材(障がい者、生活困窮者、刑務所出所者等)の場合:

  • 最初の24ヶ月間: 月額112,500円(年間1,350,000円)
  • 25ヶ月目以降: 月額62,500円(年間750,000円)

支援期間: 最長4年間

この支援金額は、新たな農業法人の設立を目指す就農希望者を雇用し、独立就農に必要な技術・経営ノウハウ等を習得させるための研修を実施する農業法人等に対して交付されます。

なお、事業実施期間が3ヶ月未満の場合は助成金は交付されません。また、申請数が多数の場合は、採択数や助成対象期間が調整される可能性があります。

新法人設立支援タイプの応募条件は以下の通りです。

農業法人等の要件

年間を通じて農業を営む事業体であること:

  • 農業法人、農業者、農業サービス事業体等が対象となります。

指導者の確保:

  • 5年以上の農業経験を有する指導者を確保することが必要です。

雇用契約の締結:

  • 新規雇用就農者と正社員として雇用契約を締結し、雇用保険と労災保険に加入させることが求められます。

職場環境の整備:

  • 働きやすい職場環境を整備していることが必要です。

研修内容の公開:

  • 研修内容を就農に関するポータルサイトに掲載することが要件となっています。

新規雇用就農者の要件

年齢と意欲:

  • 支援終了後も就農を継続または独立する強い意欲を持つ50歳未満の者であること。

採用期間:

  • 採用時点で4ヶ月以上12ヶ月未満であること。

過去の農業経験:

  • 過去の農業就業期間が5年以内であること。

親族関係:

  • 農業法人等の代表者の3親等以内の親族でないこと。

過去の研修歴:

  • 過去に同様の研修を受けていないこと。

これらの条件を満たすことで、新法人設立支援タイプへの応募が可能となります。具体的な手続きや詳細については、各都道府県の農業会議等に問い合わせることが推奨されます。

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