お金より、人。人手不足で困っている社長さんへ。若者にやさしい職場をつくりませんか?若者を楽にしてあげてください。広島県が、奨学金返済の3/4まで、肩代わりします。

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👨‍💼  「先生、お金より、人なんよ。人が、来んのよ。」
先日も、お客様の社長から、そう、ご相談いただきました。
補助金より、許可より、まず、人。
最近、こういうお話を、ほんとうに、よく、聞きます。
✨  社長、知っていらっしゃいますか。
若い社員さんの奨学金の返済を、会社が肩代わりすると、
広島県が、その3/4を、補助してくれる 制度があるんです。

今日は、その話を、書いてみようと思います。  📝

① 🥀 社長の悩みは、お金じゃない。人なんです

最近、社長さんと、お話しさせていただくと、

ご相談の入口は、補助金や許可だったとしても、

最後は、ほぼ、この一言に、行き着くんです。

💬  「先生、人が、来んのよ。」
💬  「来ても、すぐ、辞めるんよ。」
💬  「もう、20代の若い子は、何年も、入っとらん。」

お金の話より、人の話。

お金の悩みは、なんとか、やりくりできる。

でも、人の悩みは、やりくりが、効かないんです。

📊 数字で、見てみます

広島県の有効求人倍率は、令和8年3月時点で、

1.37

建設・採掘の現場は、6.52です。

ひとつの仕事に、6人のうち、1人しか、ふり向いてくれない。

さらに、もっと、つらい数字があります。

📉  広島県の転出超過、 9,921人 (2024年・総務省統計局)
これで、 5年連続、全国ワースト1位 です。

そして、転出している方の、約40%が、20代です。

人数にして、約4,294人。

広島で働きたい若者が、

毎年、4,000人以上、県外へ出て行っている

んです。

💭 正直に、しくじりも、書きます

ここで、私自身の、ちょっと恥ずかしい話を、書かせてください。

以前の私は、社長さんから「人が来んのよ」と相談されても、  「それは、社会保険労務士の先生のお仕事ですね」 そう、お返ししていました。

補助金の話、許可の話には、前のめりで、取り組む。

でも、人の話は、業際を理由に、後回しにしていたんです。

——でも、ある社長から、こう、言われました。

💬  「先生、補助金で、機械を入れたって、   動かす人が、おらんのよ。

——ハッ、と、しました。

社長が、ほんとうに、苦しんでおられるのは、

お金より、人だったんです。

だから、今日は、その「人」のお話を、書きます。

② 💴 月1万6,880円の返済が、若者の足を、止めています

ちょっと、視点を、変えてみます。

社長の会社に、20代の若い人が来ない理由。

それは、給料の金額だけ、ではないんです。

📚 大学生の、約55%が、奨学金を借りています

日本学生支援機構(JASSO)の令和4年度学生生活調査によると、

大学生の約55%が、奨学金を借りて、進学しています。

📊  貸与型奨学金(第二種)の、平均的な数字
・借入総額の平均:約324万3,000円
・月々の返済額の平均:約16,880円
・返済期間の平均:約14.5年 (JASSO発表)

大学を卒業して、22歳。

社会人1年目の、初任給の手取りは、20万円も、ありません。

その中から、毎月、16,880

家賃を払って、食費を払って、光熱費を払って、

そのうえに、奨学金の返済が、14年半、続きます。

😢 若者の声を、聞いてください

若い社員さんの、心の中を、想像してみてください。

🥹  「結婚したいけど、奨学金が残っとるから、踏み切れん。」
🥹  「子どもがほしいけど、自分の借金が、まだ200万も残っとる。」 🥹  「家を買うなんて、まだ、ぜんぜん、想像できん。」

奨学金の返済は、

若者の、人生の選択肢を、ぜんぶ、せばめている

んです。

だから、若者は、給料の高い、都会の会社を、選ぶ。

日本経済新聞の調査では、就職先重視で進路を決める広島の若者の、

約60%が、県外を選択

しています。

💡  広島の若者が、広島を離れる理由は、 広島が、嫌いだから、ではありません。 奨学金の返済が、しんどいから なんです。

③ 🎁 県が、最大3/4を、肩代わりしてくれます——制度の核心

社長、ここから、本題です。

広島県には、令和8年度、こんな制度があります。

🎁  令和8年度 Go!ひろしま 奨学金返済支援制度導入企業応援補助金

名前が、ちょっと長いです。

でも、中身は、シンプル。

✨  会社が、若い社員さんの奨学金を、肩代わりしたら、
広島県が、その2/3〜3/4を、補助 してくれます。

📋 補助率は、2つの枠から、選べます

区分補助率従業員1人あたりの上限
一般企業枠給付額の2/3上限なし
人的資本開示企業枠給付額の3/4上限なし

「人的資本開示企業枠」は、自社の人材育成方針などを、

ホームページで公開している会社が、対象です。

そこまでは、いきなり難しい、という社長さんも、ご安心ください。

一般企業枠の2/3だけでも、十分すぎるほどの、ありがたい制度です。

🧮 実際に、計算してみます

たとえば、年12万円(月1万円)を、

若い社員さんの奨学金として、会社が肩代わりした場合。

💴  会社の負担 ビフォー/アフター 会社が出すお金(給付額)
年12万円 広島県からの補助(2/3)
年8万円   会社の、実質負担
:年4万円 ——3/4枠なら、実質負担は年3万円です。

月3,000円〜4,000円。

お弁当を、一回ぶん、社長がご馳走するくらいの金額で、

若い社員さんの、人生が、ふっと、軽くなる

んです。

⏰ 補助の期間は、最長3か年度

補助の対象期間は、交付決定日から、最長3か年度の末日まで、です。

3年間、県が、ずっと、支えてくれる。

🎯 さらに、おすすめのワザ——三段重ねスキーム

じつは、もう一段、お得な使い方が、あります。

広島県の制度に、国の制度と、市町の上乗せを、組み合わせるんです。

制度中身
1段目JASSO 代理返還制度会社が、JASSOへ直接送金。従業員の所得税が、非課税になり得る(※税理士にご確認ください)
2段目広島県 Go!ひろしま補助金給付額の2/3〜3/4を、県が補助
3段目市町の上乗せ補助三原市・尾道市・福山市・世羅町など。福山市は、補助率1/3・上限36万円

国(税の優遇)+県の補助+市町の上乗せ。

ぜんぶ重ねると、会社の実質負担は、

もっと、軽くなります。

⚠️  税務まわりは、必ず、税理士にご確認を JASSO代理返還による給付分は、一般的に、 法人税では「給与」として損金算入、従業員の所得税は非課税、社会保険料の標準報酬月額の対象外 という整理がなされています。 ただし、最終的な税務判断は、必ず、顧問の税理士の先生にご確認ください。 社会保険の手続きまわりは、社会保険労務士の先生にご相談ください

📅 申請期間と、早期申請の、大事なお得情報

項目内容
申請期間令和8年4月1日(水)〜令和9年2月26日(金)
提出方法指定様式で持参または郵送(書留・特定記録郵便)
所管広島県 商工労働局 雇用労働政策課(082-513-3424
🌸  【早く動いた社長さんへの、ごほうび】 令和8年7月31日(金)17:00 までに申請すると、 令和8年4月1日からの給付分も、遡って、補助対象になります 「うちは、4月から、もう肩代わりしている」 という社長さんは、急いで、ご準備ください。

🚧 「あ、それ、うちはダメだった」を防ぐための、落とし穴メモ

制度のうれしい話だけ、書いて、終わるのは、誠実ではありません。

つまずきやすい点を、5つ、お伝えしておきます。

⚠️  ①  社内規程の「明文化」が、必須   口頭での約束では、対象外。県のモデル規程を、ベースにご準備ください。
⚠️  ②  対象は、無期雇用の従業員のみ   有期雇用のままでは、対象外。雇用形態を、整理しておくこと。
⚠️  ③  採用は、令和8年3月1日以降   それより前に採用された方は、対象外です。
⚠️  ④  退職時に、給付額の返還を求める設計はNG   いわゆる「お礼奉公型」は、対象外になります。
⚠️  ⑤  対象となるのは、本人が借りた奨学金   親が借りた教育ローンは、対象外。JASSOや、大学・公益法人等の奨学金が対象です。

④ 🌸 若者に選ばれる会社が、これから、生き残ります

ここまで、読んでくださって、ありがとうございます。

最後に、社長さんに、いちばん、お伝えしたいことを、書きます。

💎 これは、補助金じゃないんです

私は、これは、ふつうの補助金とは、ちがう、と、思っています。

ふつうの補助金は、会社にとって、得をする話です。

でも、この制度の主役は、

会社じゃ、ありません。

主役は、

若い社員さんの、未来

です。

月3,000円〜4,000円の負担で、

社員さんが、結婚を、ためらわなくなる。

子どもを、ほしいと、思えるようになる。

家を、買おうかな、と、夢を、見られるようになる。

🤝 社員さんは、社長を、ぜったいに、忘れません

「うちの社長は、自分の奨学金まで、肩代わりしてくれた。」

この一言が、若い社員さんの心に、

一生、刻まれます。

「会社が、自分のことを、長い目で、見てくれている。」

そう、感じた若者は、

ぜったいに、辞めません。

📢 求人にも、効きます

広島県は、この補助金を使った会社を、

「奨学金返済支援制度導入企業データバンク」

という形で、県のホームページに、掲載してくれます。

つまり、求職者が、広島で会社を探すときに、

「奨学金を肩代わりしてくれる会社」

として、社長の会社の名前が、出てくる、ということです。

✨  「若者にやさしい会社」は、 これから、若者に、 選ばれる会社になります

🤝 当事務所が、お手伝いできること

「やってみたい。でも、書類づくりが、めんどくさそう。」

社長さんの、お気持ち、わかります。

📝  社内規程(奨学金返済支援制度)の作成 ※モデル規程をベースに、貴社向けにアレンジ
📋  補助金交付申請書(様式第1号)の作成
📊  事業計画書・企業概要書の作成
📂  誓約書・広報利用同意書等の添付書類の整理
🏛️  広島県への提出代行
🌿  申請後のフォローアップ・実績報告の支援

社長は、若い社員さんと、向き合うこと

に、集中していただけたら、と、思います。

まとめ:若者を、楽にしてあげてください

最後に、今日のお話を、ぎゅっと、まとめておきますね。

✅  社長の悩みの本丸は、お金より、人。   広島県の転出超過は、5年連続全国ワースト1位、9,921人。その約40%が20代です。
✅  若者の足を止めているのは、奨学金の返済。   大学生の約55%が利用、平均借入324万3,000円、月々16,880円、返済期間14.5年
✅  広島県の「Go!ひろしま」補助金   会社の肩代わり額の2/3〜3/4を、県が補助。1人あたりの上限なし。最長3か年度
✅  三段重ねスキームで、もっと、お得に。   
①JASSO代理返還(所得税非課税) + 
②広島県補助(2/3〜3/4) + 
③市町の上乗せ補助。   
※税務まわりは、必ず税理士の先生へ、社会保険まわりは社会保険労務士の先生へ、ご確認ください。
✅  申請期間は、令和9年2月26日まで。令和8年7月31日17:00までに申請すれば、令和8年4月1日からの給付分も、遡って対象になります。

そして、最後に、刻みたい一文を、ひとつだけ。

🌸  若者を、楽にしてあげてください。
そうすれば、若者は、 社長の会社を、選んでくれます。

社長、お金より、人。

人を大切にする会社は、

ぜったいに、これから、伸びます。  🌸

⚠️  ご注意・出典・業際

※本記事は、令和8年5月15日時点で確認した、令和8年度公募要領・関係法令・所管庁の運用に基づいて、書いています。

公募要領・補助率・申請期間等は、改定される可能性があります。実際のお手続きの際は、必ず、最新情報を、広島県 商工労働局 雇用労働政策課(082-513-3424)または、当事務所にご確認ください。

※特に、以下の点は、税理士または社会保険労務士の専門領域です。記事内では一般的な整理を参考としてお伝えしましたが、最終的なご判断は必ず各専門家にご確認ください

•  法人税における給与(損金算入)の取扱い → 税理士へ •  従業員の所得税(非課税扱いの可否) → 税理士へ •  賃上げ促進税制との関係 → 税理士へ •  社会保険料(標準報酬月額)の取扱い → 社会保険労務士へ

※記事中の「お客様の社長」「ある社長」「若い社員さん」などの登場人物・台詞は、説明のためのダミー(架空例)です。実在の方を特定する情報は、いっさい、含んでいません。

📚 本記事で言及した法令の正式名称(初出時の法律番号併記) •  中小企業基本法(昭和38年法律第154号) •  行政書士法(昭和26年法律第4号)
🌐 公式情報の確認窓口 •  広島県 令和8年度 Go!ひろしま奨学金返済支援制度導入企業応援補助金(公式):   https://www.pref.hiroshima.lg.jp/soshiki/68/shogakukin-hensai-shien-hojokin.html •  令和8年度公募要領PDF:   https://www.pref.hiroshima.lg.jp/uploaded/attachment/660667.pdf •  社内モデル規程PDF:   https://www.pref.hiroshima.lg.jp/uploaded/attachment/650110.pdf •  広島県 奨学金返済支援制度導入企業データバンク:   https://www.pref.hiroshima.lg.jp/soshiki/68/shsk-databank.html •  日本学生支援機構(JASSO)代理返還制度:   https://www.jasso.go.jp/shogakukin/kigyoshien/index.html •  福山市 奨学金返済支援制度導入促進事業補助:   https://www.city.fukuyama.hiroshima.jp/soshiki/sangyou/332703.html
⚖️ 業際のご案内 当事務所は行政書士業務(許認可・補助金・民事法務・相続・外国人業務)を専門にお取り扱いしています。 登記は司法書士、税務申告・節税対策は税理士、紛争(債権回収・労使紛争等)の代理は弁護士、労務関係(社会保険・就業規則・賃金台帳・雇用関係助成金等)は社会保険労務士へ、それぞれご相談ください。

🏛️  行政書士高杉将寿事務所のこと、少しだけ。

知識・情報を提供することで、お客様の喜びを、ふやす。哀しみを、へらす。」 これが、私たち行政書士高杉将寿事務所の、合言葉です。

売り手良し・買い手良し・世間良しの、三方良しを信条に、

広島県三次市を拠点として、許認可・補助金・民事法務・相続・外国人業務のお手伝いを、しています。

「うちは、対象になるんか」

——その一言から、はじめてください。

電話一本、メール一通で、けっこうです。

三次市・庄原市・広島県北を中心に、伴走しています。

代表 高杉 将寿(たかすぎ まさかず)

📞  お電話:0824-55-6663(平日9:00〜18:00) 💬  LINE:公式アカウント行政書士高杉将寿事務所」をご検索ください 📨  お問い合わせフォーム:     https://office-takasugi.com/ 内のフォームから24時間ご送信いただけます 📠  FAX:050-3172-5594 🌐  ホームページ:     https://office-takasugi.com/ 🏠  〒728-0012 広島県三次市十日市中2丁目1-3 2階 ⏰  お電話・LINE・お問い合わせフォーム、いずれも、24時間以内に、必ず、ご返信します。

それでは、また。お会いできるのを、楽しみにしています。

行政書士 高杉 将寿

(広島県三次市)

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